Bereid je voor op de nieuwe generatie werknemers

Een gezond bedrijf heeft medewerkers van diverse leeftijden. De oudere voor de ervaring, de jongere voor een frisse blik. De komst van generatie Z, ook wel digital natives genoemd, vraagt de nodige aandacht. Uit recent onderzoek is gebleken dat bedrijven onvoldoende voorbereid zijn op de volgende generatie werknemers. Bovendien is de helft van de Nederlandse werkenden ontevreden over de huidige technologieën op de werkvloer.

Alle vormen van internet en mobiele telefonie zijn een dagelijkse levensbehoefte voor jongeren. Bijna de helft van de jongeren geeft aan “liever een dag niet te eten, dan een maand geen internet te mogen gebruiken”. Logisch dat het bedrijfsleven hierop aangepast moet worden om aan de verwachtingen van deze doelgroep te kunnen voldoen. Uit het onderzoek blijkt een groot verschil tussen de verwachtingen van de jongeren en de realiteit waarmee ze op de werkvloer worden geconfronteerd. De huidige generatie werknemers kan niet zonder vaste telefoon, printer, pen en papier. Tieners denken daar heel anders over:

• 25 procent van de tieners zien hun smartphone als essentieel onderdeel van hun werk.
• Tweederde van de tieners vindt het belangrijk om te werken met de nieuwste technologieën.
• Slechts 3 procent van de tieners maakt nog gebruik van een vaste telefoonlijn.

Huidige generatie
Ook de huidige generatie werkenden in Nederland is ontevreden over de technologieën op de werkvloer. Om wat statistieken te noemen:

• 58 procent vindt de technologie op werk niet voldoende om efficiënt te kunnen werken.
• 45 procent gebruikt de eigen mobiele telefoon voor het werk.

Thuiswerken
Flexwerken wordt steeds populairder. Uit het onderzoek blijkt dat 87 procent van de werknemers de voordelen ziet van ergens anders werken dan op kantoor. 57 procent geeft aan effectiever te kunnen werken vanuit huis, mits ze over de juiste technologieën beschikken.

Wees voorbereid!
Wacht niet af tot het eigenlijk al te laat is, maar ga mee met de tijd. Thuiswerken en het gebruik van nieuwe technologieën betekent ook een toenemende gebruik van slimme mobiele devices, zoals smartphones en tablets. Voor VoIP is slechts een internetverbinding nodig. Werknemers zijn op die manier overal bereikbaar via hun werknummer en beschikken over dezelfde functies als op kantoor. Om aan de wensen van generatie Z én de huidige werknemers te voldoen is het onderbrengen van de werkomgeving in de cloud een goede eerste stap. Zo heeft iedereen altijd en overal toegang tot de juiste bestanden en applicaties.